Objectifs :
informer les élèves ingénieurs sur les réalités du métier de manager les préparer aux évolutions futures
Pré-requis :
motivation
Travail Personnel :
assimiler les régles déterminer son style de management
Support(s) :
document écrit des différents intervenants

Nombre total de crédits : 2
Nombre total d'heures : 24
Programme :
- maitriser les techniques managériales: développer les comportements efficaces en situation, orienter l'action individuelle et collective, mobiliser les énergies individuelles et collectives -résoudre efficacement les problèmes de management: developper de nouvelles approches, résoudre les tensions relationnelles, traiter les résistances au changement, décider à court et moyen terme - renforcer son pouvoir de conviction - mobiliser son intelligence émotionnelle: prendre conscience de la dimension émotionnelle dans la performance, developper sa compétence emotionnelle de manager, gérer les émotions des collaborateurs, manager les émotions collectives
Méthodes d'enseignement et volume horaire :
Cours
16h
Travaux Dirigés
8h
Mode d'évaluation :
Autre
2 crédit(s)
Bibliographie :
Non défini
Webographie :