Objectifs :
Donner aux étudiants les grandes règles de création d’une charte graphique (pour un site Internet, un document informatique ou un logiciel) : conception, aspect graphique, aspect ergonomique. Sensibiliser les étudiants sur les aspects ergonomiques des logiciels et produits informatiques au travers des sites web.
Support(s) :
Polycopié

Nombre total de crédits : 0
Nombre total d'heures : 3,5
Programme :
Introduction 1. Charte graphique 1.i. Définition a) Définition générale b) Quel est le rôle d’une charte graphique ? 1.ii. Règles de conception a) Principe de base (graphismes, couleurs, etc.) b) Les questions à se poser lors de la création d’une charte graphique 1.iii. Exemples 2. Ergonomie 2.i. Définition a) Cadre général b) Cas du site Internet : ergonomie de l’interface 2.ii. Les grands principes ergonomiques a) Recommandations pour la création d’un site Internet b) Cas du document papier 3. Etude pratique 3.i. Etude et critique d’une interface : le site Valchromat 3.ii. Autres exemples
Méthodes d'enseignement et volume horaire :
Cours
3,5h
Mode d'évaluation :
Non défini
Bibliographie :
Non défini
Webographie :
Non défini

Objectifs :
- comprendre les concepts liés à l'intelligence artificielle distribuée - modéliser un système multi-agent - utiliser une plateforme de développement SMA
Support(s) :
Polycopié

Nombre total de crédits : 1,5
Nombre total d'heures : 10,5
Programme :
1.Contexte 1.1. Motivation 1.2. Origines 1.3.Définitions et panorama des SMA 2.Les agents 2.1.Classification 2.2.Agents cognitifs 2.3.Agents réactifs 2.4.Approche hybride 2.5.Agent vs Objet 3.L'environnement 3.1.Propriétés 3.2.Exemples 4.Les interactions 4.1.Définition 4.2.Exemples 5.L'organisation 5.1.Types d'organisation 5.2.Types de structure organisationnelle 6.Communication 6.1.FIPA ACL 7.Les plateformes de développement 7.1.NetLogo
Méthodes d'enseignement et volume horaire :
Cours
10,5h
Mode d'évaluation :
Devoir surveillé
1,5 crédit(s)
Bibliographie :
Non défini
Webographie :
Non défini

Objectifs :
Etendre le cours précédent de système d’exploitation en abordant certains aspects de l’administration système.
Pré-requis :
Systèmes d'exploitation
Travail Personnel :
Support(s) :
Polycopié

Nombre total de crédits : 2
Nombre total d'heures : 24,5
Programme :
Windows 2000 - Outils d’administration, MMC, Délégation du contrôle d’administration - Manipulations « avancées » sur Active Directory (Maitres d’opérations, réplication) - Gestion des disques (DFS, RAID, quotas) Unix/Linux - Démarrage / arrêt du système (bootloader, init, initrd) - Génération de programme (gcc, makefile), Installation à partir des sources, Compilation du noyau linux - Gestion des paquetages logiciels (rpm, srpm) - Gestion des disques (RAID, LVM, quotas) - Sauvegarde / restauration Les manipulations sont des exercices de mise en œuvre immédiate des points clés des cours.
Méthodes d'enseignement et volume horaire :
Cours
10,5h
Travaux Pratiques
14h
Mode d'évaluation :
Autre
2 crédit(s)
Bibliographie :
Non défini
Webographie :
Non défini
Écrire un paragraphe concis et précis qui expose le contenu du cours

Objectifs :
L'objectif du cours est de donner un aperçu des missions de management d'un directeur du système d'information et de communication d'une entreprise.
Pré-requis :
Travail Personnel :
Support(s) :
Polycopié

Nombre total de crédits : 1
Nombre total d'heures : 7
Programme :
Plan du cours : 1. L'informatique au service des utilisateurs 2. Les achats 3. La sous-traitance 4. Le suivi budgétaire de l'informatique et des télécommunications 5. Gérer et administrer l'architecture 6. La gestion de projets informatiques 7. Protection, sécurité et qualité des ressources informatiques
Méthodes d'enseignement et volume horaire :
Cours
7h
Mode d'évaluation :
Devoir surveillé
1 crédit(s)
Bibliographie :
Non défini
Webographie :
Non défini

Objectifs :
Ce module vise à donner un aperçu des principales possibilités de l'environnement de développement d'application informatique avec la technologie et la plate-forme .Net de Microsoft.
Pré-requis :
Travail Personnel :
Support(s) :

Nombre total de crédits : 2
Nombre total d'heures : 14
Programme :
Plan du cours : 1. Utilisation de VS.NET 2005 - Création d’une solution et d’un projet, - Compilation en mode Debug / Release, - Déboguer une application. --> Objectifs : connaître les principales possibilités de l'environnement de développement, être capable d'identifier efficacement les anomalies d'une application 2. Mécanismes du langage C# 2.0 - Classes, méthodes, modificateurs d’accès, propriétés, - Héritage, polymorphisme et interfaces, - Indexeurs, délégués, évènements. - Généricité et autres spécificités du langage C#, - Développer une application C# en respectant une architecture en couches. --> Objectifs : comprendre les concepts fondamentaux du langage C#, comprendre les mécanismes d'un langage objet-visibilité, constructeur, héritage, polymorphisme, mettre en oeuvre les caractéristiques essentielles du langage C#. 3. Accès aux bases de données - Manipulation d’une base de données à l’aide d’ADO --> Objectifs : comprendre l'accès à une base de données à l'aide d'ADO.NET, utiliser les DataSet en mode déconnecté. (Remarque : selon disponibilité d’une base de données Access, SQL serveur ou Oracle)•
Méthodes d'enseignement et volume horaire :
Cours
14h
Mode d'évaluation :
TP noté
2 crédit(s)
Bibliographie :
Non défini
Webographie :
Non défini